Oberärztliche*r Koordinator*in für psychosomatische ...

Für eine angesehene Rehabilitationsklinik suchen wir ab sofort einen oberärztlichen Koordinator*in (m/w/d) für die psychosomatische Therapie. Bei einer unbefristeten Anstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich die Verbindung zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich jederzeit kostenfrei.

• Unterstützung und Vertretung der Chefärztin in allen Belangen der psychosomatischen Therapie.
• Umfassende medizinische Betreuung und Behandlung unserer Patient*innen mit psychosomatischen Störungen, unter Berücksichtigung individueller Therapieansätze.
• Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
• Fachliche Anleitung und Supervision der ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiter*innen, um eine hohe Behandlungsqualität zu gewährleisten.
• Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von Therapiekonzepten und -standards im Rahmen des Qualitätsmanagements.

• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.
• Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team, das Wert auf ein unterstützendes Arbeitsklima legt.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, durch regelmäßige interne und externe Fortbildungsangebote.

• Eine in Deutschland anerkannte Approbation.
• Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie oder Psychiatrie/Psychotherapie.
• Idealerweise bringst du eine Zusatzqualifikation in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen mit.
• Du verfügst über ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen.
• Du bist bereit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung und des medizinischen Konzepts mitzuwirken.
• Eine patientenorientierte und empathische Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Du hast das Bestreben, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern und dich flexibel an verändernde Bedingungen anzupassen.

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize.

📃 Betriebliche Altersvorsorge.

👥 Umfangreiche soziale Leistungen des Arbeitgebers.

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag.

💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

🥇 Entlastendes Qualitätsmanagement.