Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieherin, Kinderpf...

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 53.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch die Anwendung der Handlungskonzepte EEC, Infans und Lerngeschichten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet für unsere Kindertagesstätten

• Verantwortungsvolle pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Bezugskindern
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios
• Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes
• Durchführung von Elterngesprächen und Gestaltung der Erziehungspartnerschaft
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
• Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen

Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. Teilen Sie uns Ihre Stärken gerne mit!

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

• Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in bzw. Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Fähigkeit zur selbständigen, umsichtigen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team sowie zum wertschätzenden, vertrauensvollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien
• Interesse und Offenheit im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen
• Freude daran, sich kreativ, motiviert und verantwortungsbewusst in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit

• BBKitaPLUS - als pädagogische Fachkraft einer Böblinger Kindertageseinrichtung erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!
• Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit (bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Bereich an)
• Neben der übertariflichen Vergütung, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6, auch Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• BB-Bonus: Monatlicher Zuschuss in Form eines Wertgutscheins, den Sie an vielen Akzeptanzstellen einlösen können (z.B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.)
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team unterstützt durch pädagogische Fachberatungen, Ausbildungskonzept, Sprachförderkonzept und Schutzkonzept, sowie Verwaltungsstellen in den Kitas
• Zusätzlich zum Tarifurlaub bekommen Sie weitere zwei Regenerationstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
• Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat oder eine Fahrradförderung mit 25 Cent/km
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangebote, Gesundheitsplattform mit Online-Kursen und Massagen
• Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Überdurchschnittliche Möglichkeit der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ausgezeichnet durch das Siegel Audit BerufUndFamilie
• Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte
• Aktionen und Events für Mitarbeitende und besondere Anerkennung und Wertschätzung

Unter DarumStadtBoeblingen erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Angebote und Möglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich unter KarriereStadtBoeblingen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Mayer, Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung (Telefon: 07031/669-2381) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Zikeli, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1227) gerne zur Verfügung.