Traineeprogramm für Elektroingenieur (m/w/d)

Sappi ist ein weltweit führender Anbieter von Alltagsmaterialien aus nachwachsenden Rohstoffen auf Holzfaserbasis zugunsten der Menschen, Gemeinden und unseres Planeten. Als diversifiziertes, innovatives und verlässliches Unternehmen, das sich auf nachhaltige Prozesse und Produkte konzentriert, bauen wir eine stärker kreislauforientierte Wirtschaft auf.

Als Trainee durchlaufen Sie ein Programm mit verschiedene Stationen im Bereich Elektrotechnik in unserem Werk in Ehingen.

Wir suchen motivierte Absolventen (m/w/d) der Elektrotechnik oder verwandter Studienrichtungen, die in einem umfassenden Trainee-Programm die Grundlagen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft legen möchten.

Was Sie erwartet

In unserem vielseitigen Trainee-Programm durchlaufen Sie innerhalb von 24 Monaten verschiedene spannende und anspruchsvolle Bereiche unseres Unternehmens, um ein breites Fachwissen und tiefgehende Praxiserfahrung zu sammeln:

• Automatisierungstechnik: Entwicklung, Programmierung und Optimierung von Automatisierungslösungen für industrielle Anwendungen.

• Energietechnik: Analyse, Planung und Implementierung von modernen Energiekonzepten und -systemen.

• Antriebstechnik: Entwicklung und Testung innovativer Antriebssysteme für unterschiedliche Anwendungen.

• IT/Netzwerktechnik: Integration von IT-Lösungen in elektrotechnische Systeme, Aufbau und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroitechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Begeisterung für technische Herausforderungen und Innovationen
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Projekte
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeit

• Vollzeit

Bei Sappi legen wir Wert auf einen flexiblen Ansatz zwischen Büro- und Fernarbeit, der sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, des Teams und des

Einzelnen orientiert und mehr Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.

Wir bieten Ihnen eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Online-Schulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Außerdem:

• Einen umfassenden Einblick in verschiedene Fachbereiche
• Individuelle Betreuung durch einen Mentor
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungskonzepte
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld

Ihre Vorteile

• intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor
• 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Zusatzkrankenversicherung)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Kantine mit Speisenangebot
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance

Diversity & Inclusion

D&I ist eine strategische Schlüsselkomponente, die es uns ermöglicht, das volle Potenzial unserer vielfältigen Talente auszuschöpfen und die Vielfalt des Denkens zu fördern, um erfolgreiche Zusammenarbeit und Innovation zu unterstützen. Die Verankerung von Inklusion in unserer Kultur hilft uns, ein positives Mitarbeitererlebnis zu entwickeln, bei dem sich jeder bei Sappi wertgeschätzt und engagiert fühlt, und bei dem unsere Stakeholder uns als vertrauenswürdigen Partner anerkennen. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Alters, ihres Familienstands, ihrer Schwangerschaft, ihrer Neurodiversität, ihrer Behinderung oder jedes anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal.