Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Online Marketing Manager*, der mit Leidenschaft und Know-how unsere digitalen Marketingkanäle weiterentwickelt und operativ vorantreibt. Innovative Lösungsansätze, Teamgeist und die Begeisterung für Simulation sind das Herzstück von CADFEM und spiegeln sich in all unseren Bereichen wider.
Ihre Aufgaben:
Strategische Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Kanäle mit Schwerpunkt auf SEO, SEA und Analytics
Operative Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Sichtbarkeit, Reichweite und Performance
Analyse und Optimierung der Customer Journey auf unseren digitalen Plattformen mit Fokus auf UX und Conversion-Optimierung
Pflege und Weiterentwicklung unserer Website in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Proaktives Vorantreiben des Themenbereichs inklusive interne Abstimmungen und Steuerung externer Agenturen
Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen, um den Erfolg der Marketingmaßnahmen messbar zu machen
Ihre Ansprechpartnerin:
Alexandra Reichert
jobs.cadfem.net
08092 - 7005 – 338
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld
Umfassende Kenntnisse in SEO, SEA, Web-Analytics sowie in der Optimierung von Websites und Landingpages
Erfahrung in UX-Design und der Gestaltung nutzerfreundlicher Oberflächen
Professioneller Umgang mit Tools wie z.B. Sistrix, GA4 und Marketing-Cloud-Lösungen (HubSpot)
Strategisches Denken gepaart mit der Fähigkeit, operativ anzupacken und Projekte eigenständig voranzutreiben
Begeisterung für technische Themen, Teamfähigkeit und eine datengetriebene Arbeitsweise
Unser Angebot:
C A D F E M
Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung
A
bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
D
urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung
F
lexible Arbeitszeiten & Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf
E
rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens
M