Techniker*in für Anlageninstandhaltung (m/w/d) in de...

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familien­konzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunfts­weisende Problem­lösungen mit Ketten­systemen und Bauteilen für vielfältige Einsatz­gebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschie­densten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebs­standorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familien­unternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologie­führer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparatur­arbeiten an galvano­technischen Anlagen und Maschinen.
• Fehlersuche und Behebung von mechanischen, elektrischen und pneuma­tischen Störungen.
• Sicherstellen einer hohen Anlagen­verfügbarkeit und Prozess­qualität.
• Optimierung der bestehenden Anlagen und Maschinen hinsicht­lich Effizienz und Lebensdauer.
• Dokumentation von Wartungs- und Instand­setzungs­arbeiten gemäß den internen Standards.
• Enge Zusammenarbeit mit den Instandsetzungs­abteilungen, insbe­sondere den Mechanikern, Elektrikern und Konstruk­teuren zur Durch­führung komplexer Reparaturen und innova­tiver Optimierungen.
• Einhaltung und Umsetzung der Sicherheits- und Umweltschutz­vorschriften im Betrieb

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatro­niker oder eine vergleichbare Qualifi­kation.
• Erfahrung in der Instand­haltung, idealer­weise im Bereich der Galvanik oder Oberflächen­technik.
• Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik (z.B. Siemens S7)
• Erfahrung in der Projektleitung von Experten­teams aus den Bereichen Instandsetzung, Konstruktion und Produktion.
• Selbstständige, strukturierte und zielorien­tierte Arbeits­weise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikations­fähigkeit

Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen

während Ihres Arbeits­lebens bei RUD:

• Interessante Aufgaben und spannende Projekte
• Mitarbeit in einem modernen inhaber­geführten Familien­unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
• Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmen­kultur
• Eine individuell auf Sie abgestimmte Einar­beitung als Selbstverständ­lichkeit
• Externe und interne Weiterbildungs­angebote
• Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
• Kostenlose Getränke (Mineral­wasser still, medium, spritzig)
• Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmen­gelände
• Zuschuss zum Deutschland­ticket
• Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebs­eigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

ein attraktives Vergütungsmodell:

• Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
• Individuelle Leistungs­zulage mit jährlicher Beurteilung
• Urlaubs- und Weihnachts­geld
• Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
• Transformationsgeld (Trafo-Geld)
• Förderung von bis zu zwei Diensträdern
• Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge

zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:

• Großzügige Regelungen zur Sicher­stellung der Kinder­betreuung im Krankheitsfall
• Work-Life-Balance durch Flexible Arbeits­modelle und Teilzeitmöglich­keiten
• Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
• Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
• Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
• Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)