Job 6 van 53


Report this listing
BEWERBEN



Pipeline-Analytiker (m/w/d) für Sicherheits- und Wartungsstrategien


Ihre Aufgaben

In der Funktion als Pipeline-Analytiker (m/w/d) mit einem besonderen Fokus auf Sicherheits- und Wartungsstrategien sind Sie verantwortlich für die umfassende Analyse und Bewertung der Integrität von Gas- und Wasserstoffpipelines. Ihr Ziel ist es, durch fundierte Datenanalysen und innovative Ansätze zur Risikominderung die Effizienz und Sicherheit der Pipeline-Infrastruktur zu maximieren.

  • Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Schwachstellen in der Pipeline-Infrastruktur und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung.
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Technikern zur Implementierung von Sicherheitsstandards und -verfahren, die auf den Ergebnissen Ihrer Analysen basieren.
  • Entwicklung von langfristigen Wartungsstrategien, die auf den spezifischen Anforderungen der Gas- und Wasserstoffpipelines basieren, um eine kontinuierliche Betriebssicherheit zu gewährleisten.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Kommunikation von Analyseergebnissen und Empfehlungen an das Management und andere Stakeholder.
  • Teilnahme an interdisziplinären Projekten zur Förderung innovativer Lösungen im Bereich der Pipelineinspektion und -wartung.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in einem verwandten technischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit modernen Analysetools sowie Software zur Auswertung von Inspektionsdaten.
  • Kenntnisse in der Anwendung von Sicherheitsstandards und Normen im Bereich der Gas- und Wasserstoffpipelines.
  • Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zu verschiedenen Baustellen.
Unsere Leistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner in einem dynamischen Team.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gesundheitsförderungsprogramme, einschließlich Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung.
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von Fachthemen und Erfahrungen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad zur Förderung nachhaltiger Mobilität.

BEWERBEN