Wenn Sie sich für einen Job bewerben möchten, müssen Sie fast immer einen Lebenslauf und ein Anschreiben verschicken. Der Lebenslauf zeigt die Ausbildung und die Berufserfahrung, die Sie erhalten haben, während das Anschreiben als attraktiver, interessanter und überzeugender Text dient, um Ihren Lebenslauf zu begleiten. Bei der Erstellung eines Anschreibens ist es sehr wichtig, dass Sie sich von anderen Bewerbern abheben. Beachten Sie bitte auch, dass Sie sich bei dem Inhalt des Anschreiben beschränkten sollten: Beantworten Sie die Frage, warum Sie eine bestimmte Funktion anstreben, aber wiederholen Sie nicht die einzelnen Informationen Ihres Lebenslaufes.
Es ist nicht klug, die Informationen Ihres Lebenslaufes im Anschreiben zu wiederholen, da Arbeitgeber oft nur den Lebenslauf lesen, um festzustellen, ob Sie sich für die ausgeschriebene Position eignen. Sind Sie für den Job in Hinblick auf Ihre Ausbildung und Ihre Berufserfahrung qualifiziert, wird Ihr Anschreiben überhaupt gelesen.
Um sicherzustellen, dass Sie zu einem Gespräch eingeladen werden, ist es wichtig, dass Ihr Brief völlig fehlerfrei und interessant wirkt. Doch wie erreichen Sie es, ein perfektes Anschreiben zu versenden und danach zu einem Gespräch eingeladen zu werden? Ein gutes Anschreiben erfüllt zumindest die folgenden Anforderungen:
Obwohl jedes Anschreiben unterschiedlich ist, sollte das Format immer gleich sein. Denn nur wenn Sie ein festgelegtes Layout verwenden, kann der Leser des Briefes sehen sofort klar erkennen, wer der Absender des Schreibens ist, wann der Brief geschrieben wurde, wer der Empfänger ist und worauf sich der Brief bezieht. Geben Sie Ihren Brief nie ein eigenes Format und halten Sie sich an die festen Regeln für die Erstellung eines Anschreibens.