Leitende:r Arzt/Ärztin für Neonatologie (m/w/d)

Für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Köln suchen wir ab sofort eine:n Leitende:n Arzt/Ärztin für Neonatologie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

• Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung Neonatologie (m/w/d)
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist und Empathie
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten, soziale Kompetenz und Leidenschaft für die Betreuung von Neugeborenen

Dann bewerbe dich jetzt – deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle!

• Verantwortung für die medizinische Versorgung von Neugeborenen und Frühgeborenen in einer hochspezialisierten Umgebung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und interdisziplinären Teams zur optimalen Patientenversorgung
• Engagement in der Fort- und Weiterbildung von ärztlichen Mitarbeiter:innen und Pflegekräften im Bereich Neonatologie
• Anleitung, Supervision und Förderung des ärztlichen Nachwuchses sowie der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung in der Neonatologie
• Teilnahme an Rufbereitschaften zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

• Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzugskostenbeteiligung
• Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen, einschließlich Gesundheitsförderung und Freizeitaktivitäten

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize

📃 Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen

👥 Unterstützung durch ein engagiertes Team und eine positive Unternehmenskultur

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit

💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

🥇 Qualitätsmanagement zur Entlastung der Mitarbeitenden in der täglichen Arbeit.