Leitende:r Ärzt:in für Psychiatrie und Psychotherapi...

Für eine angesehene Klinik, die sich durch ihre hohe Patientenorientierung und innovative Behandlungsmethoden auszeichnet, suchen wir ab sofort eine:n leitende:n Ärzt:in für Psychiatrie und Psychotherapie. Bei einer unbefristeten Anstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber eingegangen. Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Unternehmen her und unterstützt dich in allen Schritten bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.

• Ein engagiertes und dynamisches Team mit offenen Kommunikationswegen
• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem interdisziplinären und unterstützenden Umfeld
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven
• Zugang zu umfangreichen Ressourcen der Klinikbibliothek (online verfügbar)
• Eine kostenfreie Zusatzversicherung für Mitarbeiter:innen

• Eine spannende und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit, die die Klinik sowohl intern als auch extern repräsentiert, in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit interdisziplinärem Ansatz und einer positiven Arbeitsatmosphäre
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Abteilung, einschließlich der Einführung neuer Behandlungsansätze sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich
• Du bringst eine leistungsstarke und führungsstarke Persönlichkeit ein, die Freude daran hat, die Abteilung konzeptionell, organisatorisch und wirtschaftlich erfolgreich zu gestalten
• Du förderst ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion innerhalb deines Teams
• Du leitest eine Abteilung mit mehr als 140 Betten, in der jährlich rund 2.000 Patient:innen im Rahmen des Versorgungsauftrags stationär sowie teilstationär behandelt werden

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Neurologie mit umfassender Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
• Langjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik durch die Implementierung neuer Methoden und Verfahren
• Eine verantwortungsvolle, initiativreiche Persönlichkeit mit organisatorischem Talent und betriebswirtschaftlichem Denken (spezialisierte Weiterbildung ist wünschenswert)
• Empathische, patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik sowie mit niedergelassenen Ärzt:innen
• Gesetzlich erforderlicher Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

💵 Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

📃 Betriebliche Altersvorsorge

👥 Umfassende Arbeitgeber-Sozialleistungen

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag

💲 Karrierechancen mit voller Weiterbildungsbefugnis

🧠 Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen

🥇 Unterstützung durch ein qualitätsförderndes Management