Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung
Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt
Zuschuss für Ausbildungskosten
Betriebsausflug
Dienstkleidung
Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen
Mitarbeitendenvertretung
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
100 € Pflegefachkraftzulage
10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
Kindergeldzuschlag
Vermögenswirksame Leistungen
Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle