Assistenzarzt (m/w/d) für pädiatrische Versorgung

In einer renommierten Klinik suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) für die pädiatrische Versorgung. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

• Ärztliche Tätigkeiten in der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich der Betreuung von Neugeborenen und Kleinkindern.
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten zur Sicherstellung der rund um die Uhr Versorgung.
• Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

• Abwechslungsreiche klinische Aufgaben und die Möglichkeit zur Mitwirkung an innovativen Projekten.
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem engagierten und professionellen Team.
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten mit Schwerpunkten in der pädiatrischen Notfallmedizin und Psychosomatik.
• Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und umfassende Sozialleistungen.
• Elektronische Zeiterfassung zur optimalen Planung deiner Arbeitszeiten.
• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Engagierte, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Mitarbeit in interdisziplinären Teams.
• Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien sowie Freude an der medizinischen Versorgung.
• Fähigkeit zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne einer bestmöglichen Patientenversorgung.
• Flexibilität, soziale Kompetenz und Belastbarkeit, um den Herausforderungen des Klinikalltags gerecht zu werden.

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

📃 Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter

👥 Umfangreiche Sozialleistungen für Mitarbeiter

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive

💲 Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und volle Weiterbildungsbefugnis

📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

🥇 Unterstützendes Qualitätsmanagement zur Verbesserung der Arbeitsabläufe.