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Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)


Spitzenleistung – das fordern unsere anspruchsvollen Kunden aus der Auto­mobil­indus­trie von uns und unseren Produkten. Um dem gerecht zu werden, bieten wir als verläss­licher Partner im Rahmen der Groß­serien­ferti­gung größte Sorgfalt, vielseitiges Know-how und inno­vativste Techniken für höchste Präzision. Neben einem modernen Quali­täts­manage­ment reicht unser Portfolio von der mechan­ischen Zerspanung über die an­schließende Entgratung und Reinigung bis hin zur Ober­flächen­beschich­tung und Bauteil­montage.

Bei aller Automati­sierung sind diese Leistungen nur mit erst­klassigen Mitar­beitern zu errei­chen und bestän­dig zu sichern. Sie sind es, die passende Konzepte für unsere Kunden entwickeln, umsetzen und als letzte Instanz über­wachen. Aus diesem Grund sind uns regelmäßige Fort­bildungs­maß­nahmen sowie die Aus­bildung junger Fach­kräfte wichtig. Diese Fort­bildung erstreckt sich nicht nur auf die fachliche Kompetenz, sondern auch in den Bereichen Arbeits­sicher­heit und Nach­haltig­keit werden unsere Mitar­beiter permanent geschult mit dem Ziel ein verstärktes Bewusst­sein zu wecken.


Du hast technisches Verständnis, du baust gerne mit mechanischen und elektrischen Komponenten? Dann bewirb dich bei uns als Mechatroniker (m/w/d).

Mechatroniker*innen bauen aus mechanischen, elektrischen oder elektronischen Komponenten komplexe mechatronische Systeme und Anlagen. Sie montieren und nehmen Anlagen in Betrieb. Hierbei sind wichtige Bestandteile der Ausbildung das Erwerben von Fertigkeiten in der Metallbearbeitung, wie z. B. Bohren, Drehen und Fräsen. Einen weiteren großen Bestandteil der Ausbildung nimmt die Automatisierungs- und Robotertechnik ein.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre


  • Mindestens guten Mittlerer Schulabschluss (M10) oder Realschulabschluss
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein

DEINE AUSBILDUNG IM ÜBERBLICK

  • Hervorragende berufliche Entwicklungschancen in einem wachstums- und erfolgsorientierten Unternehmen
  • Herausfordernden, interessanten Verantwortungsbereich in dynamischem und kollegialem Umfeld
  • Firmeneigenes Ausbildungszentrum – hochmoderne Ausstattung
  • Hochqualifizierte, erfahrene Ausbilder

  • 30 Tage bezahlten Urlaub
  • Leistungsbonus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsprämie
  • Firmenevents
  • Arbeitskleidung
  • Vergünstigte Lieferantenangebote
  • Bikeleasing

JBRP1_DE

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