Einrichtungsleitung (m/w/d)

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesund­heit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum.

Next Level?
Führungsposition mit Sinn.
Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulter­schluss statt Ellbogen­einsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebens­wertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfor­tablen Ein­richtungen. Werde Teil unseres Teams.

Wir suchen für die Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH in Ravensburg ab sofort, in Vollzeit und un­be­fristet eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Ein­richtung
• Sicherstellung des wirt­schaftlichen Ergeb­nisses
• Steuerung der Ein­richtung und des Leitungsteams unter Berück­sichtigung fach­licher, gesetzlicher und qualitäts­relevanter Aspekte
• Vertretung der Einrichtung in der Öffent­lichkeit
• Vernetzung mit anderen Ein­richtungen des Trägers

• Einrichtungsleiter­qualifikation gemäß Landespersonal­verordnung
• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Pflege­einrichtung, idealer­weise als Ein­richtungs- und/oder Pflege­dienstleitung
• Führungs- und Sozial­kompetenz sowie über­durch­schnittliches Engagement
• Freude am Arbeiten im Team

• Attraktiver Tarif­vertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
• Umfassendes und struk­turiertes Ein­ar­bei­tungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende
• Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
• JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommerfest)
• Gut aufgestelltes Leitungsteam in der Einrichtung und aufgeschlossenes sowie zugewandtes Regionalteam

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