Einleitung:
Gemeinsam mitIhren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- undModernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- undHöchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mitunseren Kunden den Weg zur Erreichung derKlimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, dieEnergiewende erfolgreich zumeistern!
Für unserenGeschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAGGmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals
Aufgaben:
- Verantwortungfür die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- undModernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannungin enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleiternm/w/d sowie Führung desMontageteams
- Technische Leitung undOrganisation der Baustellen sowie Koordination vonTerminen mit denProjektbeteiligten
- Steuerung und Führung voninternen Montageteams undSubauftragnehmern
- Verantwortung für dieEinhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ),Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleisteteZusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei derAbrechnung
- Übernahme von Montagetätigkeiten,Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unserenBaustellen
IhrProfil:
- ElektrotechnischeBerufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d,Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oderIndustrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation;wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister derElektrotechnik
- Idealerweise mehrjährigeBerufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- undMittelspannungsschaltanlagen
- ErsteFührungserfahrung wäre wünschenswert sowieMS-Office-Kenntnisse
- Führerschein der Kl. Bsowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO -FR im westdeutschen Raum inkl.Auswärtsübernachtungen
- Selbständige,zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaartmit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowiekompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnissemindestens LevelC1
Wirbieten:
- AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif
- WeitereZusatzleistungen u.a. gemäßBundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- undWeihnachtsgeld
- 30 TageErholungsurlaub
- UnbefristeteFestanstellung in einer wachsendenUnternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung,hochwertige Arbeitskleidung sowieFirmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards undregelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung derPSA
- Betriebliche Altersvorsorge mit biszu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlungjährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl.Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- CorporateBenefits: Rabatte bei vielen Marken undShops
- In einem der oben genanntenAnforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür -In unserer SPIEAkademie.
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