495 Jobs für Arbeitsrecht

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Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Vollzeit / ... AD

...Arbeitsrecht (Vollzeit / Teilzeit) IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung im Bereich HR / Personalabteilung Sie ...

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Vollzeit / ... AD

...Arbeitsrecht (Vollzeit / Teilzeit) IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung im Bereich HR / Personalabteilung Sie ...

Personalreferent (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, erste Anwendungskenntnisse in DATEV sind von Vorteil Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, gute En...

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit ...

...Arbeitsrecht Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Versprechen, auf die Sie zählen können: Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, flexible Arbeitszeiten (teilweise Home...

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit ...

...Arbeitsrecht Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Versprechen, auf die Sie zählen können: Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, flexible Arbeitszeiten (teilweise Home...

Personalreferent (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementieru...

HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit

...arbeitsrechtliche Sachverhalte haben Sie die Verantwortung für den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess mit LODAS von DATEV betreuen Sie das elektronische Zeiterfassungssystem und entwickeln die Prozess...

HR Generalist (m/w/d) - Innovatives Tech-Unternehmen (Stuttgart)

...Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Systemen von Vorteil Begeisterung für die Tech-Branche und Interesse an modernen Arbeitswelten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielf...

Personalreferent (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementieru...

Personalreferent mit Schwerpunkt Personal-Recruiting (m/w/d)

...Arbeitsrecht, gute MS-Office-Kenntnisse\n\n\t\t\t\t\t\t\t* *Sprachen:* sehr gute Deutsch- und \n\t\t\t\t\t\t\tgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\...

HR Business Partner (m/w/d) Medizintechnik (Stuttgart)

...Arbeitsrecht und Change Management Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialle...

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) bis 23,- €/Std. in Zwiesel

...arbeitsrechtlichen Vorschriften Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Administrative Aufgaben runden Ihre abwechslungsreiche Aufgabe Dein Profil: Erfahrung im Personalwesen Berufsausbildung: Ka...

Personalreferent (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementieru...

Personalreferent (m/w/d) - arbeit AD

...Arbeitsrecht Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, erste Anwendungskenntnisse in DATEV sind von Vorteil Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, gute En...

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Vollzeit / ... AD

...Arbeitsrecht (Vollzeit / Teilzeit) IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung im Bereich HR / Personalabteilung Sie ...

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